Introdução ao LinkedIn Jobs.

Etapas para segmentar os melhores candidatos

Tudo o que você precisa saber

Dicas práticas para aumentar o alcance

Ilustração de um anúncio de vaga com uma seta no centro

Crie um anúncio de vaga eficaz.

Você precisa adicionar algumas informações básicas para que seu anúncio de vaga do LinkedIn seja promovido a candidatos relevantes. Siga estas cinco etapas para garantir que o LinkedIn segmente os melhores candidatos. 


Etapa 1

Associe uma LinkedIn Page ao seu anúncio de vaga.  

Anúncios de vaga com uma LinkedIn Page associada recebem em média 47% mais candidatos.

 

 

Etapa 2

Escolha um cargo padronizado para segmentar os candidatos adequados. 

Recomendamos usar uma das sugestões do menu suspenso.

 

 

Etapa 3 

Escolha no mínimo quatro perguntas de triagem para obter uma melhor segmentação. 

Anunciantes que utilizam perguntas de triagem têm 11,5% mais chances de realizar uma contratação.

Etapa 4 



Adicione palavras-chave relacionadas a competências para que seu anúncio seja visualizado por mais candidatos adequados. 

 

 

Etapa 5 

Crie uma descrição de vaga eficaz. 

Use o recurso de preenchimento automático ou explore os modelos de descrição de vaga para se inspirar.

Segmente os melhores candidatos atualizando seu anúncio de vaga. Gerenciar meu anúncio de vaga.

Imagem de uma lista flutuante com o logo do LinkedIn

Entenda a precificação do LinkedIn Jobs.

Acesse nossa página de precificação e saiba o que acontece quando sua vaga é promovida e qual o custo de promovê-la, entre outras coisas.


Assista a este vídeo para saber mais sobre a precificação do LinkedIn Jobs.

Esclareça dúvidas comuns sobre precificação.


Escolha o anúncio de vaga mais adequado para você.

 

Saiba como conseguir 3x mais candidatos qualificados.

 

 

Saiba mais sobre as vagas gratuitas e as promovidas.

Saiba como seu anúncio de vaga é promovido.

 

Entenda onde ele é exibido e quem o visualiza.

 

 

Saiba mais sobre como promover sua vaga

Defina um orçamento que atenda às suas necessidades de contratação.

Você define o orçamento e somente será cobrado pelos cliques. 

 

Saiba mais sobre orçamento e precificação

Imagem ilustrada de um papel pautado de plano de fundo e um microscópio com uma marca de verificação centralizada em primeiro plano

Conheça as melhores práticas.

Agora que você criou seu anúncio de vaga, confira o que pode ser feito para que ele seja exibido em resultados de pesquisas e atraia os candidatos mais adequados.


Dica nº 1



Adicione informações sobre salários e benefícios para atrair candidatos adequados. 

Dica nº 2


Compartilhe o anúncio de vaga com sua rede e adicione-o ao seu perfil do LinkedIn para aumentar a visibilidade.

Dica nº 3 

Peça para seus colegas de equipe compartilharem o anúncio nas redes sociais para expandir seu alcance. 

Pronto para gerenciar os candidatos?

Saiba como aproveitar ao máximo os recursos do LinkedIn Jobs para encontrar o candidato adequado com rapidez.

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