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Marketing de recrutamento
Dê mais visibilidade à sua empresa e agilize as respostas dos candidatos e suas candidaturas.
Marketing de recrutamento
Dê mais visibilidade à sua empresa e agilize as respostas dos candidatos e suas candidaturas.
O que é marketing de recrutamento?
O marketing de recrutamento on-line utiliza ferramentas como anúncios direcionados e páginas web para incentivar os talentos a responderem ao seu contato e se candidatarem às suas vagas.
Mesmo quando sua marca empregadora é forte, alguns candidatos podem simplesmente não saber que ela é um ótimo lugar para se trabalhar.
Desafios solucionados pelo marketing de recrutamento:
- Destaque em relação à concorrência
- Fonte de talentos não familiarizada com a empresa
- Contratações em grande número ou sazonais
- Recursos de contratação limitados
de aumento na média de resposta de usuários do LinkedIn que interagiram com sua marca empregadora
Fonte: Dados do LinkedIn de 2019
Marketing de recrutamento no LinkedIn
Os produtos de marketing de recrutamento do LinkedIn permitem que você se conecte às pessoas ao longo de toda a carreira.
Conhecimento da marca + Engajamento
Career Pages
Conte sua história para aumentar a visibilidade e incentivar os talentos a se candidatarem às suas vagas
Recruitment Ads
Segmente em escala os candidatos que não conhecem sua empresa com os Dynamic Ads
Sponsored Content
Gere engajamento com conteúdo personalizado no feed de notícias do LinkedIn
Consideração
Landing Pages
Crie uma lista de talentos interessados em se candidatar às suas vagas
Produtos de marketing de recrutamento do LinkedIn
Career Pages
- Promova a história, a diversidade, os depoimentos de funcionários e as fotos de sua empresa
- Personalize as visualizações de diferentes grupos (exemplo: engenheiros, executivos de vendas)
- Promova vagas recomendadas e insights automaticamente aos candidatos com a página Vagas
Recruitment Ads
- Segmente públicos específicos por cargo, experiência, competências, instituições de ensino e muito mais com anúncios personalizados
- Promova seus anúncios para as pessoas certas e no momento certo
- Aumente as taxas de candidatura à vagas e as médias de respostas de InMail
Sponsored Content
- Garanta que seus anúncios sejam visualizados apenas por candidatos que correspondam às suas necessidades de contratação
- Destaque o diferencial da sua empresa por meio de artigos, vídeos e publicações de funcionários
- Incentive os candidatos a explorar suas vagas e responder ao seu contato
Landing Pages
- Atraia a atenção dos candidatos com páginas de destino adaptadas ao seu público ideal
- Torne mais fácil para os candidatos expressarem seu interesse com apenas um clique no botão "Tenho interesse"
- Crie uma lista de candidatos engajados no Recruiter
Tudo pronto para usar o marketing de recrutamento e incentivar os talentos certos a responder ao seu contato e candidatar-se às suas vagas?
Gostaria de saber mais sobre as Soluções de Talentos?
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