Dass gewohnte Routinen im Arbeits- und Familienleben durch Ereignisse wie die Coronavirus-Pandemie unterbrochen werden, kann eine erhebliche emotionale und psychische Belastung sein. Buchstäblich über Nacht entsteht ein dringendes Bedürfnis nach vertrauenswürdigen Nachrichtenquellen und Fakten. Die Beschäftigten möchten von zu Hause aus arbeiten, um ihre Gesundheit und Sicherheit zu schützen. Das Bedürfnis nach Sicherheit und Schutz betrifft den Kern der menschlichen Existenz. Unternehmen können momentan nicht einfach weiterarbeiten wie zuvor, sondern müssen sich diesen Sorgen stellen. Was aber können Arbeitgeber tun, damit ihre Mitarbeiter:innen auch in schwierigen Zeiten zuversichtlich, produktiv und erfolgreich bleiben?
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- Ihre Mitarbeiter:innen in schwierigen Zeiten unterstützen.
- Gewohnheiten aufbauen, die geschäftliche Agilität und Belastbarkeit im Unternehmen unterstützen.
- Effektiv kommunizieren in schwierigen Zeiten.
- Das Engagement der Mitarbeiter:innen messen und verbessern können.
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