Einmal pro Jahr führt unser People Science Team eine fundierte Analyse unserer globalen Daten zum Mitarbeiterengagement durch, damit wir Unternehmen bessere Vorschläge dazu machen können, wie sie ihren Beschäftigten zu mehr Zufriedenheit und Erfolg bei der Arbeit verhelfen können.

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  • Datengestützte Insights zu Zufriedenheit und Erfolg von Beschäftigten
  • Employee Happiness und Burnout Zahlen nach Branche
  • Tipps für Mitarbeiter und Führungskräfte – Wie sorgen wir in einer virtuellen oder hybriden Arbeitswelt dafür, dass die Verbindung mit den Kolleg:innen nicht abreißt?

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