Die Vorteile einer starken Talentmarke

Eine starke Talentmarke bringt Ihrem Unternehmen große Vorteile. Sie kann zu niedrigeren Kosten bei Neueinstellungen führen (bis zu 50%) und die Fluktuationsrate unter Ihren Mitarbeitern senken (bis zu 28%).

Mit guten Inhalten bauen Sie Beziehungen zu Kandidaten auf und steigern so deren Wahrnehmung mit Ihrer Talentmarke. Die Bereitstellung von Informationen hilft den Kandidaten beruflich weiter, schafft Vertrauen und sorgt für eine positive Einstellung gegenüber Ihrem Unternehmen.

Content Marketing in fünf Schritten

1. Schritt: Planung

1. Schritt: Planung

Bestimmen Sie Ihr Zielpublikum und
erstellen Sie einen Inhaltskalender

2. Schritt: Inhalte entwickeln

2. Schritt: Inhalte entwickeln

Organisieren und erstellen

3. Schritt: Teilen Sie Ihre Inhalte mit

3. Schritt: Teilen Sie Ihre Inhalte mit

Wo, wann und wie werden
Inhalte veröffentlicht?

4. Schritt: Weiterverbreiten

4. Schritt: Weiterverbreiten

Wie Sie die Interaktion mit Ihren Inhalten steigern können

5. Schritt: Messen und anpassen

5. Schritt: Messen und anpassen

Woran Sie merken, dass Ihr Content
Marketing funktioniert

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