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Nicht nur die globalen Trends in der Personalbeschaffung zu kennen ist wichtig. Sie sollten auch über die spezielle Situation in Deutschland gut Bescheid wissen. Nutzen Sie bei Ihren Geschäftsentscheidungen unsere neuesten Forschungsergebnisse zu aktuellen Prioritäten, Herausforderungen und Chancen in der Recruiting-Branche.

Im aktuellen LinkedIn Bericht zu den Recruiting Trends 2016 in Deutschland erfahren Sie mehr über:

  1. Relevante Metriken für Recruiter
  2. Die besten Quellen für hochqualifizierte Kandidaten
  3. Entwicklungstendenzen der Talentmarke
  4. Aktuelle Trends

Laden Sie den Bericht herunter und nutzen Sie diese Einblicke als Basis für Ihre Recruiting-Strategien für 2016.

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