So finden Sie das ideale Recruiting-Tool

Wenn es darum geht, die perfekte Recruiting-Lösung für Ihr Unternehmen zu finden, sind Mythen fehl am Platz. Denn die falsche Entscheidung kostet Sie nicht nur Zeit und Geld. Sie macht die Mitarbeitersuche womöglich komplizierter und vielleicht entgeht Ihnen sogar der perfekte Kandidat.

Deshalb beleuchten wir in diesem E-Book die 8 häufigsten Fragen und Irrtümer, auf die Personaler und Führungsverantwortliche bei der Suche nach einer geeigneten Recruiting-Lösung stoßen. Beispielsweise:

  • „Ist LinkedIn nicht eher für große Unternehmen geeignet, die viele Mitarbeiter einstellen?“
  • „Auf Jobbörsen finde ich mehr Bewerber.“
  • „Um meine Arbeitgebermarke aufzubauen, brauche ich ein engagiertes Team.“

Sie suchen Antworten auf diese und weitere Fragen? Laden Sie sich den Ratgeber herunter.

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