Recruiter und Personaler suchen passende und qualifizierte Kandidaten und Bewerber
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Mitarbeitersuche mit LinkedIn: finden Sie Ihren Wunschkandidaten
  • Erweiterte Suchfilter und Spotlights helfen Ihnen, Ihr ideales neues Teammitglied zu identifizieren.
  • Intelligente Vorschläge ermöglichen eine effektivere Suche anhand von empfohlenen Kenntnissen, Standorten, Berufsbezeichnungen und vielem mehr.
  • Priorisieren Sie Personen, die offen für neue Karrieremöglichkeiten sind – darunter neue Kandidat:innen, freiberufliche Mitarbeiter:innen und frühere Bewerber:innen.

 

 

 

Gezielte Personalgewinnung mit unserem weltweit größten Kandidatenpool

Positionierung als strategische:r Partner:in

  • Zeit sparen. Nutzen Sie gespeicherte Suchen und Benachrichtigungen über potenzielle Kandidat:innen, anstatt für jede Position eine neue Suche zu erstellen.
  • Teamarbeit. Mit den richtigen Tools können Sie Ihre Pipeline effektiver verwalten, Top-Talente im Auge behalten und die Notizen Ihrer Kolleg:innen zu einzelnen Personen einsehen und teilen.
  • Auf dem Laufenden bleiben. Lassen Sie sich benachrichtigen, wenn Top-Kandidat:innen ihr LinkedIn Profil aktualisieren, damit Sie zum richtigen Zeitpunkt mit ihnen in Kontakt treten können.
  • Analysieren, was gut funktioniert. Nutzen Sie die Berichtsfunktion zum Tracken von InMail-Nachrichten, zur Analyse Ihrer Stellenanzeigen sowie dem Nutzverhalten aller LinkedIn Produkte.