Weltweite Recruiting-Trends 2019
Entdecken Sie Trends in der Personalgewinnung – und lassen Sie die Konkurrenz hinter sich.
- Erweiterte Suchfilter und Spotlights helfen Ihnen, Ihren idealen Kandidaten zu identifizieren.
- Intelligente Vorschläge ermöglichen eine effektivere Suche anhand von empfohlenen Kenntnissen, Standorten, Berufsbezeichnungen und vielem mehr.
- Priorisieren Sie Kandidaten, die offen für neue Karrieremöglichkeiten sind – darunter neue Kandidaten, freiberufliche Mitarbeiter und frühere Bewerber.
Positionieren Sie sich als strategischer Partner
- Zeit sparen. Nutzen Sie gespeicherte Suchen und Benachrichtigungen zu potenziellen Kandidaten, anstatt für jede Position eine neue Suche zu erstellen.
- Teamarbeit. Mit den richtigen Tools können Sie Ihre Pipeline effektiver verwalten, Top-Kandidaten im Auge behalten und Notizen Ihrer Kollegen zu einem Kandidaten einsehen und teilen.
- Auf dem Laufenden bleiben. Lassen Sie sich benachrichtigen, wenn Top-Kandidaten ihr LinkedIn Profil aktualisieren, um zum richtigen Zeitpunkt mit ihnen in Kontakt treten zu können.
- Herausfinden, was funktioniert. Nutzen Sie die Berichtsfunktion zum Tracken von InMail-Nachrichten, zur Analyse Ihrer Stellenanzeigen sowie dem Nutzverhalten aller LinkedIn Produkte.
