LinkedIn, Twitter und Facebook zählen insgesamt mehr als 3 Milliarden Mitglieder – ein beachtliches Potenzial sozialer Medien, das Sie nutzen können, um bei potenziellen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu werben und sich bei der Personalsuche einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Mehr als 50 % der Recruiter setzen inzwischen bei der Kandidatensuche auf soziale Medien.

Wir haben für Sie diesen Ratgeber zum Einsatz sozialer Medien bei der Personalgewinnung erstellt. Sie finden darin:

  • Eine Vorlage für die Planung Ihrer Content-Strategie zum Herunterladen
  • Tipps für die Gestaltung von Beiträgen, die Aufmerksamkeit erzielen
  • Beispiele für erfolgreiches Personalmarketing 
  • Kostenfreie Bilder für Ihre Social Media-Kanäle

Mit etwas Know-how im Social Marketing können Sie damit eine Pipeline hochwertiger Kandidaten aufbauen und die Suche nach Ihrem nächsten Top-Mitarbeiter vereinfachen.

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