LinkedIn Jobanzeigen: Vorteile & Tipps

• Mit „Stellen, die Sie vielleicht interessieren“ erreichen Sie passive Top-Kandidaten
• Die Liste empfohlener Profile zeigt auch qualifizierte Personen, die sich nicht beworben haben
• Verwalten Sie Bewerber direkt auf LinkedIn 
• Optimieren Sie Jobanzeigen mithilfe ausführlicher Analysedaten
• Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch Einbindung in die Karriereseite
• Verbessern Sie die Bewerbererfahrung auf Mobilgeräten mit der App „LinkedIn Jobsuche“
• Einmal kaufen, mehrere Stellen besetzen
   

Laden Sie für weitere Informationen das Datenblatt für Jobanzeigenplätzen herunter.