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Für Recruiting- und Personalteams mit hohem Einstellungsbedarf, die mit KI-gestützten Workflows arbeiten.

Für Recruiter mit regelmäßigem Einstellungsbedarf, die erweiterte Tools für die Suche und Kandidatenansprache benötigen.

Für Personen, die nicht im Recruiting tätig sind, aber gelegentlich einstellen und eine einfache Lösung benötigen, um die richtige Person einzustellen.

Für Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke stärken möchten.

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Schnellere Personalsuche

Warum Recruiting- und Personalteams auf LinkedIn setzen

Erfahren Sie, welche Erfolge unsere Kunden mit LinkedIn erzielen.

50% decrease in cost to hire

geringere Einstellungskosten

de réduction du coût de recrutement

29% decrease in time to hire

kürzere Einstellungszeit

de diminution du temps de recrutement

113% increase in InMail acceptance rates

höhere InMail-Annahmeraten

d'augmentation des taux d’acceptation des InMails

72% of hires were not actively looking for a job

der eingestellten Personen suchten nicht aktiv nach einem Job

des personnes recrutées ne cherchaient pas activement d’emploi

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