LinkedIn Jobs

Die richtigen Personen ansprechen und einstellen.

Schneller einstellen mit LinkedIn

Wir nutzen Einblicke aus unserer aktiven Community, um Ihnen Talente für Ihre Stelle zu empfehlen, die entsprechende Skills, Erfahrungen und Ziele haben. So finden Sie schnell die richtige Person für Ihren Job.

206 Mio.

LinkedIn hat mehr als 206

Millionen Mitglieder in Europa

Quelle: LinkedIn Daten (global)

Eine Illustration einer schwarzen Frau mit kurzen, schwarzen Haaren, die vor einem Laptop sitzt. Über ihr befinden sich vier Kreise: einer mit einer blonden Frau, die mit einem grünen Häkchen hervorgehoben ist, einer mit einer Frau mit braunen Haaren, einer mit einem Mann mit roten Haaren und Bart und einer mit einem Mann mit braunen Haaren, die in einen Dutt gebunden sind.

Die richtigen Personen

ansprechen

Auf Personalsuche? Eine Stellenanzeige lässt sich in wenigen Minuten erstellen. So haben Sie Zugriff auf das LinkedIn Netzwerk mit über 800 Millionen Fach- und Führungskräften und können qualifizierte Kandidat:innen ansprechen, die die nötigen Kompetenzen und die richtige berufliche Erfahrung mitbringen.

Auf Empfehlungen vertrauen

Auf LinkedIn werden Ihnen Kandidat:innen empfohlen, die für Ihre offenen Stellen besonders geeignet sind. Diese Empfehlungen basieren auf Informationen, die weit mehr umfassen als einen Lebenslauf, und die LinkedIn aus Ihrer Stellenanzeige, aus Angaben zu Ihrem Unternehmen und aus Mitgliederprofilen gewinnt.

Eine Illustration eines hellhäutigen Mannes mit roten Haaren, der vor einem Computer sitzt. Neben ihm befinden sich drei Kreise: zwei mit Frauen mit braunen Haaren und einer mit einem Mann mit schwarzen Haaren und Bart.

Vorstellungsgespräche optimieren

Ermitteln Sie Qualifikationen, die für eine entsprechende Position unverzichtbar sind. Bestimmen Sie anschließend, welche Kandidat:innen Ihnen besonders geeignet für ein Vorstellungsgespräch erscheinen. Dies ist umso einfacher, wenn Sie alle Stellenanzeigen zentral verwalten. Auf LinkedIn können Sie die richtigen Personen schneller ansprechen und einstellen.

Kostenlose Anzeige aufgeben

So geht’s

Stellenanzeige aufgeben

Wenn Sie unsere benutzerfreundlichen Vorlagen für Stellenbeschreibungen verwenden, können wir besser nachvollziehen, auf welche Kriterien es Ihnen bei Kandidat:innen ankommt – und Ihnen darauf basierend relevante Personen empfehlen.

Ein Produkt-Screenshot, der die Details einer Stellenanzeige zeigt: den Anfang einer Stellenbeschreibung und die für die Stelle erforderlichen Kenntnisse.

Ein Produkt-Screenshot mit für Sie empfohlenen Stellenanzeigen. Zu einer der Stellenanzeigen wird eine Benachrichtigung auf einem Mobilgerät gezeigt.

Sprechen Sie die richtigen

Personen an

Wir bewerben Ihre Stellenanzeige prominent in E-Mails, an verschiedenen Stellen auf LinkedIn und über mobile Push-Benachrichtigungen. So wird es für qualifizierte Kandidat:innen einfacher, Ihre Stelle zu finden und sich zu bewerben.

Prüfen und bewerten Sie Top-Kandidat:innen

Bewerbungen lassen sich nun an einem Ort einsehen und verwalten. Filtern, bewerten und kategorisieren Sie Ihre Bewerber:innen, um sich auf Top-Talente konzentrieren zu können.

Wenn Sie eine Person beispielsweise als „Geeignet“ einstufen, lernen wir, nach wem Sie suchen und können Ihre Stelle ähnlichen Personen vorschlagen.

Ein Produkt-Screenshot einer Liste von Kandidatinnen und Kandidaten und der Schaltflächen „Bewertung“ und „Nachricht“.

Geeignete Personen für ein Vorstellungsgespräch ermitteln – mit LinkedIn Jobs

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Mit kostenpflichtigen Stellenanzeigen

3-mal mehr qualifizierte

Bewerbungen erhalten

Budget festlegen

Veröffentlichen Sie eine Stellenanzeige kostenlos oder legen Sie ein Budget fest, um Ihre Stelle zu bewerben und schneller die Person zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passt.

Ausgaben im Auge behalten

Ihr Budget lässt sich leicht modifizieren. Ausgaben können automatisch pausiert werden, wann immer Sie wollen. Außerdem zahlen Sie nur, wenn Ihre Stellenanzeige angeklickt wird.

Ausgaben im Auge behalten

Ihr Budget lässt sich leicht modifizieren. Ausgaben können automatisch pausiert werden, wann immer Sie wollen. Außerdem zahlen Sie nur, wenn Ihre Stellenanzeige angeklickt wird.

Sie möchten mehrere Stellen schnell und effizient besetzen?

Demo anfordern

Eine Nahaufnahme von Diliana Alexander, einer hellhäutigen Frau mit roten, glatten Haaren, die in die Kamera schaut.

„LinkedIn Jobs ist der effektivste Weg, schnell die richtigen Leute zu finden.“

Diliana Alexander
Executive Director bei FilmGate