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Recruiter + Hiring Assistant

Für Recruiting- und Personalteams mit hohem Einstellungsbedarf, die mit KI-gestützten Workflows arbeiten.

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Für Recruiter mit regelmäßigem Einstellungsbedarf, die erweiterte Tools für die Suche und Kandidatenansprache benötigen.

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Für Personen, die nicht im Recruiting tätig sind, aber gelegentlich einstellen und eine einfache Lösung benötigen, um die richtige Person einzustellen.

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Für Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke stärken möchten.

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LinkedIn Produkte für die Personalgewinnung

Unsere Recruiting-Lösungen helfen Ihnen dabei, offene Stellen mit qualifizierten Kandidat:innen zusammenzubringen – damit Sie die richtigen Talente finden, um Ihr Unternehmen voranzubringen.

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Recruiter + Hiring Assistant

Mit unserer Recruiting-Plattform und unserem KI-Assistenten profitieren Sie in großem Umfang von erweitertem Sourcing, optimierter Automatisierung und Integrationen über verschiedene Recruiting-Systeme hinweg.

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LinkedIn Jobs

Das Recruiting-Tool für alle, die nicht im Recruiting arbeiten. Damit lassen sich Stellen einfach veröffentlichen, passende Talente erreichen und qualifizierte Kandidat:innen ansprechen.

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LinkedIn Karriereseiten

Nutzen Sie Karriereseiten, um das Interesse an Ihrem Unternehmen zu steigern und eine Pipeline von Kandidat:innen zu erstellen.

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Weitere Produkte

Job Slots

Die Lösung für Stellenausschreibungen, mit der Unternehmen qualifizierte Kandidat:innen für ganzjährig zu besetzende Stellen gewinnen können.

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Recruiter Lite

Eine Basisversion von Recruiter, die sich eignet, wenn sie nur einige Talente im Jahr finden, kontaktieren und einstellen möchten, jedoch eine Stellenanzeige nicht ausreicht.

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Talent Insights

Mit unseren Echtzeitdaten treffen Sie bessere Personalentscheidungen.

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Hiring Integrations

Integrieren Sie Ihr Bewerbermanagementsystem (BMS) mit LinkedIn Recruiter, um noch effizienter geeignete Kandidat:innen zu finden und zu kontaktieren.

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Landing Pages

Diese personalisierten Seiten unterstützen Sie dabei, eine Pipeline interessierter Kandidat:innen aufzubauen und ihnen die Bewerbung zu erleichtern.

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