Diversität – das war oft ein Punkt, dem Unternehmen wenig Aufmerksamkeit schenkten. Doch mittlerweile hat sie sich zu einem echten Wettbewerbsvorteil entwickelt. In vielen Unternehmen ist der Diversitätsgedanke inzwischen fest im Unternehmensbewusstsein verankert, was zu einer besseren Unternehmenskultur und letztendlich auch zu mehr Umsatz beiträgt.
 

Wir wollten von 9.000 Personalentscheidern weltweit wissen, mit welchen Problemen Unternehmen beim Thema Diversität konfrontiert werden und wie sie damit umgehen. Wir haben herausgefunden, mit welchen 6 erfolgreichen Methoden Walgreens, Lever und Pandora Top-Werte in diesem Bereich erzielen.
 

In diesem Bericht erfahren Sie: