Ihr Leitfaden, um passende Kandidat:innen für Ihr Unternehmen zu finden.
Im Folgenden finden Sie Vorschläge, wie eine Stellenbeschreibung für Aktuar:innen aussehen könnte. Nutzen Sie unsere Vorlage, um Ihre Unternehmenskultur und -werte vorzustellen und potenziellen Kandidat:innen zu zeigen, wie sie vom ersten Arbeitstag an einen Beitrag in Ihrem Unternehmen leisten können.
Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt. Aktuar:innen und Versicherungsmathematiker:innen sind spezialisiert auf das mathematische Risikomanagement und bewerten finanzielle Unsicherheiten in den Bereichen Versicherung, Kapitalanlage und Altersversorgung. Beide Berufe können vor allem in Banken und Versicherungsgesellschaften ausgeübt werden. Aktuar:innen verfügen über ein breiteres Fachwissen als Versicherungsmathematiker:innen und können im Versicherungswesen über die Berechnungen und Statistiken hinaus beraten.
Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung beginnen, brainstormen Sie Punkte, die die Position attraktiv machen. Sammeln Sie grundlegende Aspekte und solche, die die Arbeit in Ihrem Unternehmen besonders machen. Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung.
Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, hilft es, sich zunächst klarzumachen, welche wichtige Rolle Aktuar:innen generell in der Gesellschaft und in Unternehmen spielen. Aktuar:innen bewerten Risiken Ihres Unternehmens und unterstützen Ihr Team dabei, langfristig die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen.
Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Aktuar:in speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet:
Für welche speziellen Gebiete und in welcher Abteilung benötigen Sie Risikoeinschätzungen? Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Aktuar:innen für die Stelle mitbringen? Und was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam in Ihrem Unternehmen Erfolg haben?
Achten Sie beim Schreiben auf eine aktive Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag, um Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.
Wir suchen für [unsere Versicherungsgesellschaft, unser Unternehmen, unser Bankinstitut, Name X] zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Aktuar:in. [Name X] unterstützt Banken, Versicherungen und Privatpersonen dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Wenn Sie vielfältige Fragestellungen schätzen und gemeinsam mit uns den Unterschied machen wollen, dann passen Sie perfekt in unser Team. Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen können Sie Ihre Fähigkeiten stetig weiterentwickeln und können bereits heute das Versicherungswesen von morgen vorantreiben. Projekte am Puls der Zeit!
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