VORLAGE FÜR DIE STELLENBESCHREIBUNG:

Architekt (m/w/d)

So schreiben Sie eine Stellenbeschreibung für Architekt (m/w/d)

Für Jobsuchende ist die Stellenbeschreibung eine Art Visitenkarte Ihres Unternehmens: Sie stellen sich darin vor und erklären, was Sie als Arbeitgeber interessant macht. Mit den richtigen Worten hinterlassen Sie einen guten Eindruck und wecken das Interesse von qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern. Am besten formulieren Sie kurz, aber mit der charakteristischen Handschrift Ihres Unternehmens. Branchenspezifische Fachbegriffe sollten Sie dabei ebenso vermeiden wie Grammatikfehler.

Was macht ein Architekt?

Sie planen einen Neubau, einen größeren Umbau oder eine kleinere Altbausanierung? Für Bauvorhaben dieser Art brauchen Sie einen Architekten. Architekten arbeiten entweder frei oder in Architekturbüros, bei Bauunternehmen oder in Behörden und betreuen Bauprojekte von Anfang bis Ende. Sie können dabei in alle Projektphasen eingebunden sein – von der Auswahl des Baugrunds über Machbarkeitsstudien bis hin zur eigentlichen Baubetreuung. In jedem Fall aber sind Architekten für Entwürfe und Planungen zuständig und beschaffen auch die erforderlichen Baugenehmigungen.

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Beispiel einer Stellenbeschreibung für Architekt (m/w/d)

Einleitung

Architektur mit und aus Leidenschaft: [Unternehmen X] entwickelt mit einem Team engagierter Mitarbeiter maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltige, integrative Bauvorhaben. Für dieses Team suchen wir einen kompetenten Architekten (m/w/d) mit kreativen Ideen, künstlerischem Talent und fundiertem technischem Know-how. Erfahrung in der konzeptionellen Gestaltung, Gebäudeplanung und Bauausführung ist von Vorteil. Wenn Sie ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden haben und diese gerne mit Ihrem Fachwissen umsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Rolle
  • Sie betreuen gemeinsam mit allen internen und externen Teams komplexe Bauprojekte unterschiedlicher Größe.
 
  • Sie arbeiten eng mit anderen Projektbeteiligten (Ingenieuren, Bauleitern, Sachverständigen und Behörden) zusammen.
 
  • Sie bringen Ihr Fachwissen zu Konzeption, Bauplanung, Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplanung ein.
 
  • Sie kennen die gesetzlichen Vorgaben und Bauordnungen und halten diese ein.
 
  • Sie erstellen unter Berücksichtigung von Unternehmensstandards, Unternehmenszielen und Markenvorgaben ein Rahmenkonzept für Projekte.
Responsabilités quotidiennes et mensuelles
  • Sie entwerfen und konzipieren Gebäude mithilfe von CAD-Programmen oder manuell.
 
  • Sie leiten Projekte von der Vorplanung bis zum Abschluss, unterstützen unsere Kunden und prüfen und bewilligen Zahlungs- oder Änderungsanträge und Terminverschiebungen.
 
  • Sie erstellen umfassende Bauleitlinien, die örtliche Bauvorgaben, Bebauungspläne und geltende Vorschriften berücksichtigen.
 
  • Sie erstellen Machbarkeitsstudien, untersuchen Umweltauswirkungen und führen Budgetverhandlungen.
 
  • Sie prüfen vor Ort den Projektfortschritt und erstatten Kunden, Bauunternehmen und Experten regelmäßig Bericht.
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium
 
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Gebäudekonzeption
 
  • Kenntnisse von örtlichen Bauvorschriften, Bebauungsplänen und anderen anwendbaren Gesetzen
 
  • Kosten- und Planungsverständnis, insbesondere mit Blick auf indirekte Kosten
 
  • Mitglied der Architektenkammer
 
  • Solide Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, CAD-Programmen und VectorWorks
Gewünschte Qualifikationen
  • Erfahrung im ökologischen Bauen
 
  • Reisebereitschaft

Übung macht den Meister. Je mehr Stellenbeschreibungen Sie schreiben, desto besser und sicherer werden Sie darin. Finden Sie hier unsere 7 Top-Tipps für eine ansprechende Jobbeschreibung.

Personaler arbeitet am Computer

Nützliche Recruiting-Tools

Ob es darum geht, eine Stellenanzeige zu schalten, die besten Kandidaten zu gewinnen oder Ihre Marke voranzubringen – wir sind für Sie da.