Ihr Leitfaden, um passende Kandidat:innen für Ihr Unternehmen zu finden.
Im Folgenden finden Sie Vorschläge, wie eine Stellenbeschreibung für Vermögensverwalter:innen aussehen könnte. Nutzen Sie unsere Vorlage, um Ihre Unternehmenskultur und -werte vorzustellen und potenziellen Kandidat:innen zu zeigen, wie sie vom ersten Arbeitstag an einen Beitrag in Ihrem Unternehmen leisten können.
Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt. Vermögensverwalter:innen arbeiten in der oberen Führungsebene von Bankinstituten, Privatbanken oder verwalten selbstständig das Geld von Privatpersonen. Die Bezeichnung Vermögensverwalter:in, auch Finanzanalytiker:in genannt, ist keine geschützte Berufsbezeichnung. Nach dem Kreditwesengesetz lautet die exakte juristische Bezeichnung Finanzportfolioverwaltung und benötigt die Zulassung der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin). Vermögensverwalter:innen, auch Finanzanalytiker:innen genannt, unterscheiden sich von den Finanzberater:innen dadurch, dass die Verwalter:innen selbstständig Transaktionen durchführen können, während die beratenden Personen nur Empfehlungen aussprechen dürfen.
Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung beginnen, brainstormen Sie Punkte, die die Position attraktiv machen. Sammeln Sie grundlegende Aspekte und solche, die die Arbeit in Ihrem Unternehmen besonders machen. Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung.
Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, hilft es, sich zunächst klarzumachen, welche wichtige Rolle Vermögensverwalter:innen generell in der Gesellschaft und in Unternehmen spielen.
Vermögensverwalter:innen besitzen eine große Verantwortung, da sie aktiv bedeutende Anlageentscheidungen für institutionelle Investoren wie Banken, aber auch für Privatpersonen treffen. Geldanlagen können Investitionen in Aktien, andere Finanzprodukte oder auch Sachwerte wie Immobilien sein. Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Vermögensverwalter:in speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet:
Achten Sie beim Schreiben auf eine aktive Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag, um Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.
Bei [Unternehmen X] können Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen und Investitionen ausleben. Bei uns arbeiten Sie in einem ambitionierten und diversen Team aus qualifizierten Mitarbeitenden in unserer Niederlassung in [Ort]. Dort akquirieren und betreuen wir vermögende und anspruchsvolle Kund:innen, Familien und Unternehmen in allen Angelegenheiten rund um die Vermögensstrukturierung und Vermögensverwaltung.
Bei [Unternehmen x] bieten wir Flexibilität in jeder Lebensphase sowie Sicherheit durch die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Stammkund:innen. Unsere Mandant:innen schätzen unser erstklassiges, leistungsorientiertes Portfoliomanagement, das frei von Interessenskonflikten ist und den Anspruch hat, die höchste Beratungsqualität zu bieten.
Nutzen Sie das weltweit größte Karrierenetzwerk für Ihre Mitarbeitersuche und finden Sie qualifizierte Personen für Ihr Unternehmen.
Interesse an LinkedIn Talent Solutions? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Interesse an LinkedIn Talent Solutions? Wir helfen Ihnen gerne weiter.