VORLAGE FÜR DIE STELLENBESCHREIBUNG:

Fertigungsingenieur (m/w/d)

So schreiben Sie eine Stellenbeschreibung für Fertigungsingenieur:innen

Stellen Sie sich Ihre idealen Kandidat:innnen vor. Über welche Kompetenzen verfügen sie? Haben sie ein bestimmtes Fachgebiet? Wie können sie zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen? Welche Verantwortungen tragen Fertigungsingenieur:innen in Ihrem Unternehmen? Welche Leistung erwarten Sie tagtäglich von diesen Mitarbeiter:innen? Die besten Kandidat:innen erreichen Sie mit eindeutig dargestellten Anforderungen. Halten Sie sich kurz und versuchen Sie, sich von der Konkurrenz abzuheben.

Was machen Fertigungsingenieur:innen?

Sie möchten Ihre Produktionssysteme sicherer, effizienter und kostengünstiger gestalten? Fertigungsingenieur:innen haben die dafür notwendige Expertise. Sie arbeiten sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor und setzen wissenschaftliche, mathematische und technische Prinzipien für die Entwicklung, das Design sowie die Umsetzung und Überwachung von Ausrüstung, Werkzeugen und Maschinen des Produktionsprozesses ein. Fertigungsingenieur:innen haben Design und Skalierbarkeit im Auge: Jedes Projekt basiert auf einer ausführlichen Prozessanalyse, um Möglichkeiten zur Einsparung von Zeit, Geld, Material und Energie zu ermitteln und den Prozess dahingehend zu optimieren.

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Beispiel einer Stellenbeschreibung für Fertigungsingenieur: innen

Einleitung

[Unternehmen X] entwickelt Hochleistungslösungen und -technologien für die globale Pharmaindustrie. Dank unserer innovativen Designsysteme und optimierten Prozessabläufe können wir Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsindustrie frist- und budgetgerecht zur Verfügung stellen. Wir suchen erfahrene Fertigungsingenieur:innen, die den Einsatz unserer Ausrüstung überwachen und gezielt nach Verbesserungsmöglichkeiten forschen, damit wir unsere Produktivität bei gleichbleibender Produktqualität erhöhen können. Die ideale Person für diese Position will die weltweite Patientenversorgung ebenso verbessern wie wir und zeichnet sich entsprechend durch eine lösungsorientierte und führungsstarke Arbeitsweise aus.

Ihre Rolle
  • Sie analysieren und bewerten bestehende Systeme und Abläufe, um wertschöpfende und nichtwertschöpfende Tätigkeiten zu identifizieren und Herausforderungen im Design zu meistern.
 
  • Sie konzipieren, testen und entwickeln innovative Lösungsansätze auf Grundlage von Analysen organisatorischer Zielsetzungen.
 
  • Sie bewerten und testen neue und bestehende Abläufe, Equipment und Materialien und schaffen damit die Grundlage für die Produktionsplanung, die Ermittlung von Leistungskennzahlen und die Budgetplanung.
 
  • Sie entwickeln im Namen von [Unternehmen X] innovative Lösungen gemäß nationalen und internationalen Vorschriften.
 
  • Sie verwalten und führen Mitarbeiterschulungen durch, um die Produktivität einzelner Projekte zu verbessern, und betreuen Ingenieur:innen und Techniker:innen.
Ihre Aufgaben
  • Sie wenden mathematische, wissenschaftliche und technische Prinzipien zur Prozessoptimierung an.
 
  • Sie identifizieren Einsparungs- und Effizienzsteigerungspotenziale in der Produktion.
 
  • Sie ermitteln und testen Designideen mittels Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma und Ursachenanalysen und leiten daraus Innovationen, korrektive Maßnahmen und Verbesserungsmöglichkeiten ab.
 
  • Sie entwickeln zuverlässige Produktionskonzepte, um Abläufe zu optimieren und die Einhaltung bewährter Verfahren sicherzustellen.
 
  • Sie führen Struktur- und Thermoanalysen von Komponenten und Einheiten durch, bauen Prototypen, ermitteln Leistung und Probleme und führen Verbesserungen ein.
 
  • Sie erarbeiten und pflegen die für den Produktionsprozess erforderliche Dokumentation, einschließlich Prozessablaufplänen, Kapazitäts- und Nutzungsstudien, Zeitstudien, Standardarbeiten, Zykluszeitanalysen und Bilanzierung.
 
  • Sie arbeiten mit bereichsübergreifenden Teams zusammen, um relevante Einblicke und Anhaltspunkte zu gewinnen.
Kenntnisse und Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (BA) in den Bereichen Maschinenbau oder Fertigungstechnik
 
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
 
  • Fundierte Kenntnisse der Lean-Manufacturing-Prinzipien
 
  • Praktische Erfahrung beim Bau kleiner Prototypen
 
  • Umfassende Erfahrung mit Analysetools, Arbeitsablauf- und Zeitstudien sowie Prozessoptimierung
 
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Fertigung, Kund:innen und Abteilungsleitung sowie bei der Betreuung unserer Nachwuchskräfte
 
  • Sicherer Umgang mit der MS Suite, einschließlich Access, Excel und PowerPoint
Gewünschte Qualifikationen
  • Erfahrung im Umgang mit Pro-E und AutoCAD
 
  • Kenntnisse der Qualitätsplanung (APQP) und des Produktionsteil-Abnahmeverfahrens (PPAP)

Je mehr Stellenbeschreibungen Sie schreiben, desto besser und sicherer werden Sie darin. Hier finden Sie unsere 7 Top-Tipps für eine ansprechende Jobbeschreibung.

Un homme travaillant sur un ordinateur

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