VORLAGE FÜR DIE STELLENBESCHREIBUNG:

Marketing Coordinator (m/w/d)

So schreiben Sie eine Stellenbeschreibung für Marketing Coordinators

Um eine:n geeignete:n Marketing Coordinator für Ihr Unternehmen zu gewinnen, sollte Ihre Stellenbeschreibung klar und präzise sein. Welche spezifischen Qualifikationen sind für die zu besetzende Position erforderlich? Was sind die wichtigsten Aufgaben? Betonen Sie, auf welche Skills es Ihnen ankommt, und vermitteln Sie interessante Informationen zu Ihrem Unternehmen.

Was machen Marketing Coordinators?

Ziel des Marketings ist es, Awareness für ein Unternehmen, eine Dienstleistung oder ein Produkt zu schaffen und somit den Umsatz zu steigern. Das Ziel der Marketing Coordinators besteht darin, die Pläne und Strategien zur Erreichung dieser Umsatzsteigerung zu entwickeln. Marketing Coordinators sind die rechte Hand der Marketingmanager:innen und stets über den Markt, aktuelle Branchentrends sowie die Wettbewerbslandschaft informiert. Sie entwickeln Strategien zur Implementierung von Marketing-, Branding- und Werbeplänen. Tag für Tag erstellen sie Berichtsentwürfe, gestalten oder koordinieren Inhalte, werten Ergebnisse aus, bauen Geschäftsbeziehungen zu Vertriebsteams auf und unterstützen ihr Unternehmen bei der Verfolgung weiterer Marketingstrategien. Marketing Coordinators übernehmen oft eine Vermittlerrolle zwischen Kreativ- und Account-Teams.

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Beispiel einer Stellenbeschreibung für Marketing Coordinators

Einleitung

Der Erfolg von [Unternehmen X] ist eng an die Marketingabteilung gekoppelt. Deshalb suchen wir eine:n hochqualifizierte:n Marketing Coordinator für eine vertrauensvolle, erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie tragen zu bestehenden Marketingprogrammen bei und unterstützen uns bei der Entwicklung neuer Initiativen unter Einhaltung der Unternehmens- und Kundenziele. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen im Marketing, darunter Kommunikation, Werbung, Branding, digitales Marketing und Social Media. Zudem stellt organisiertes Multitasking für Sie kein Problem dar – Sie sind in der Lage, verschiedene Projekte auf einmal zu koordinieren sowie enge Fristen einzuhalten.

Ihre Rolle
  • Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Implementierung der unternehmenseigenen Markenstrategie.
 
  • Sie stellen sicher, dass alle Marketingmaßnahmen den unmittelbaren und langfristigen Unternehmenszielen dienen. Dabei erarbeiten und implementieren Sie Verbesserungen für Prozesse, Inhalte und Lead-Generierung.
 
  • Sie bereiten Berichte zu Marketingaktivitäten sowie Kennzahlen zur Messung des Programmerfolgs vor.
 
  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, geben Prognosen ab, präsentieren Kampagnenergebnisse und Verbrauchertrends.
 
  • Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Pflege von internen Tools, wie einer Datenbank für Anmeldedaten, Tracking-Funktionen, einem globalen Kontaktverzeichnis und Intranetseiten.
 
  • Sie bilden sich stets durch Workshops, Recherchen und Seminare weiter und teilen Best Practices sowie lokale Marketingstrategien mit dem Team.
Ihre Aufgaben
  • Sie führen Recherchen zur Analyse von Marktentwicklungen, Kundenverhalten und der Wettbewerbslandschaft durch, und bereiten Berichte durch die Sammlung, Analyse und Zusammenfassung von Daten vor.
 
  • Sie unterstützen den:die Marketingleiter:in bei der Evaluierung und Erstellung von Marketingplänen und -strategien, indem Sie Umsatzprognosen analysieren, Ziele setzen, verkaufsfördernde Präsentationen planen und Kalender aktualisieren.
 
  • Sie kommunizieren Kampagnenziele, Fristen und Arbeitsergebnisse mit dem Vertriebsteam und geben Nutzungs- und Werbeanweisungen.
 
  • Sie planen und verwalten Meetings, Events, Konferenzen und Messen. Sie identifizieren und koordinieren Anforderungen, knüpfen Kontakte, erstellen Zeitpläne und Aufgaben und verwalten Mailinglisten.
 
  • Sie führen ein Verzeichnis sowie eine Inventarliste von verkaufsunterstützenden Materialien, stellen dabei sicher, dass alle Ressourcen aktuell und fehlerfrei sind, und koordinieren die Erstellung neuer Materialien nach Bedarf.
 
  • Sie suchen stets nach neuen Datenquellen für Kaufinteressent:innen und leiten Ihre Empfehlungen an die Vertriebs- und Marketingleitung weiter.
Ihr Profil
  • Bachelor-Abschluss im Bereich Marketing, Werbung oder Kommunikation
 
  • Berufserfahrung als Marketing Coordinator oder in vergleichbarer Position
 
  • Umfassende Kenntnis des traditionellen und digitalen Marketings, Content Marketings und Social Media Marketings
 
  • Erfahrung mit Datenanalyse-Software bei Recherchearbeiten
 
  • Herausragende Schreib-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz
 
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Gewünschte Qualifikationen
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) sowie Tools zum Customer Relationship Management (CRM)
 
  • Praktische Kenntnisse im Umgang mit HTML, Design- und E-Mail-Software
 
  • Erfahrung im Umgang mit Budgets und Umsatzprognosen

Je mehr Stellenbeschreibungen Sie schreiben, desto besser und sicherer werden Sie darin. Hier finden Sie unsere

7 Top-Tipps für eine ansprechende Jobbeschreibung.

Bild eines Mannes, der an einem Computer arbeitet

Mehr Erfolg mit LinkedIn

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