Wie Sie qualifizierte Kandidat:innen gewinnen und erfolgreich vermitteln

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Mit LinkedIn Talent Solutions können Sie:

Kandidat:innen finden


Leistungsstarke Suchfunktionen nutzen
Erweiterte Suche, Such-Spotlights und smarte Empfehlungen in LinkedIn Recruiter helfen Ihnen, einen Pool von mehr als 900 Millionen Mitgliedern zu durchsuchen und die richtigen Kandidat:innen zu finden.

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Stellenanzeigen schalten

Die richtigen Kandidat:innen ansprechen
Mit LinkedIn Jobs platzieren Sie Ihre Stellenanzeigen ganz gezielt und erreichen Kandidat:innen, die offen für neue Möglichkeiten sind. Sie erhalten eine Liste mit Top-Kandidat:innen und Tools, mit denen Sie Ihre Favoriten verwalten können.

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Interesse wecken

Mehr Bewerber:innen gewinnen und begeistern
Mit LinkedIn Karriereseiten gewähren Sie Ihren Bewerber:innen einen Blick hinter die Kulissen. Sie können sich mit Ihrem Unternehmen vernetzen, Ihre Kultur kennenlernen und sich über offene Stellen informieren.

„LinkedIn spielt eine zentrale Rolle in unserer Personalstrategie.“ ​

 

Foto von Fay Aroub


Fay Aroub
Senior Director, Talent Management and HR Operations bei CDPQ

„Ohne LinkedIn wäre unser Unternehmen in den vergangenen drei Jahren nicht so schnell gewachsen. Es ist fantastisch, dass unsere Arbeitsabläufe jetzt so überschaubar sind.“

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Elena Doudoukalova
VP of People Operations bei Insightly

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