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Personalstrategie entwickeln

Arbeitsmarktentwicklung, Dateneinblicke und die neuesten Recruiting-Trends.

Recruiting-Trends

Diversity und Inclusion

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Recruiting-Trends

Toolkit für moderne Personaler:innen

Hier verraten LinkedIn Expert:innen, welche 6 Skills Personaler:innen von heute braucnen – und welche 21 innovativen Tools einfach unverzichtbar sind.

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Bild einer Tastatur und eines Stifts auf einem Schreibtisch

LinkedIn Talent Trends 2020

Informieren Sie sich über die 4 Top-Trends, die Einfluss darauf haben werden, wie Sie neue Mitarbeiter:innen einstellen und an sich binden.

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Die Zukunft des Recruitings

Ihr Team steht vor neuen Herausforderungen. Verschaffen Sie sich einen Vorsprung – mit den datengestützten Prognosen des Berichts „Die Zukunft des Recruitings“.

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Zwei Kolleginnen auf einer Rolltreppe, die in einer Konversation sind

Diversity und Inclusion

Gender Insights Report

Im Gender Insights Report nutzen wir unsere Erkenntnisse, um jede Phase der Jobsuche auf LinkedIn für Sie zu verbessern.

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Abbildung von zwei verschiedenen Arbeitsplätzen

Von Babyboomer bis Gen Z

Altersvielfalt nimmt explosionsartig zu. Lesen Sie hier, wie Sie generationenübergreifende Teams aufbauen und halten.

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Foto eines Arbeitnehmers, der mit seiner Kollegin spricht

Gewinn für die Unternehmenskultur?

Erfahren Sie, wie Sie Affinitätsvorurteile vermeiden und Talente finden können, die eine neue Perspektive mit ins Unternehmen bringen.

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Abbildung eines Angestellten und seiner Kollegin, die auf einer Couch sitzen und sich unterhalten

Diversity & Inclusion

Datengestützte Personalbeschaffung

Die Recruiting-KPIs der Zukunft

Wenn sich Prioritäten ändern, müssen auch die Kennzahlen angepasst werden. Welche werden wichtiger, welche verlieren an Bedeutung, und wie messen Sie, worauf es ankommt?

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Eine Angestellte mit Kopfhörern, die im Büro sitzt und nach unten sieht

10 Kennzahlen für Mitarbeitersuche und Recruiting

Mit den richtigen Daten messen, worauf es ankommt. Diese 10 Kennzahlen helfen Ihnen, einen effizienten und effektiven Prozess für die Mitarbeitersuche zu entwickeln.

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Bild eines Laptops mit einem Balkendiagramm auf dem Bildschirm

So bleiben Sie wettbewerbsfähig

Machen Sie sich mit den Recruiting-Tools der Zukunft vertraut. Erzielen Sie mit neuen Technologien bessere Ergebnisse für die Personalgewinnung.

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Weitere Ressourcen für datengestütztes Recruiting

Talentanalysen

4 Prognosen, wie sich Ihre Rolle verändern wird

Ihr Team steht vor neuen Herausforderungen. Verschaffen Sie sich einen Vorsprung – mit den datengestützten Prognosen des Berichts „Die Zukunft des Recruitings“.

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Zwei Kolleginnen auf einer Rolltreppe, die im Gespräch sind

Im Trend: Remote-Jobs

Die Flexarbeit wird einen festen Platz in der Arbeitswelt einnehmen. Weltweit ist der Anteil an Stellenausschreibungen für Remote Work auf LinkedIn gestiegen.

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3 Trends, die unsere Arbeitswelt verändern

Die Arbeitswelt verändert sich – und so auch die Aufgaben von Personalverantwortlichen. Erfahren Sie mehr über die drei wichtigsten Trends – und wie Sie sich darauf einstellen können.

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