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LinkedIn está considerado un 40% más eficaz que los tablones de empleo para ofrecer candidatos de calidad.
Segmenta automáticamente a las personas correctas
Hemos reformulado el algoritmo de correspondencias para reconocer y priorizar los factores que más les interesan a los técnicos de selección de personal.
Obtén más candidatos calificados mostrándoles por qué son adecuados
Los usuarios de LinkedIn ahora pueden ver cómo se ajusta su experiencia a los requisitos del empleo, lo que les permite seleccionar los puestos para los que serían buenos candidatos.
Ahorra tiempo filtrando a los candidatos
Compara los perfiles de los candidatos con tus requisitos, sin necesidad de revisar cada currículum.
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