Esta guía sobre las tendencias de selección de personal revela las 3 tendencias más populares que todo profesional de la captación de candidatos debe conocer:

  1. Visión general del sector: Los presupuestos y volúmenes de selección de personal rompen con la tendencia al estancamiento y se revitalizan por primera vez en 4 años.
  2. Selección de personal: El empleo de redes sociales profesionales por parte de los técnicos de selección se ha disparado durante los últimos 4 años hasta convertirse en la fuente principal de candidatos de calidad.
  3. Marca de talento: La mayoría de las empresas dan prioridad a la necesidad de crear su propia marca de talento. Ahora empiezan a recoger los frutos.

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