Las normas del juego en el ámbito de la selección de personal están cambiando, y los responsables de recursos humanos están en la posición ideal para sacar todo el partido a esos cambios.

Las plataformas sociales como LinkedIn están allanando el camino, ya que te permiten llegar a los candidatos adecuados de forma más rápida y asequible que nunca.

Descubre cómo:

  • Crear una marca corporativa y un perfil profesional atractivos.
  • Captar la atención de candidatos interesantes aunque no estén buscando empleo activamente.
  • Encontrar a las personas adecuadas para tus vacantes.
  • Gestionar tu base de datos de candidatos.
Descarga nuestra guía Aspectos básicos de LinkedIn: simplifica tu vida con la selección de personal en redes sociales para saber cómo puede ayudarte LinkedIn a seleccionar personal de forma fácil y eficaz.

 

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