Cómo Codelco utiliza LinkedIn para aumentar la calidad de la contratación y reducir los costos de reclutamiento

“En una palabra, diríamos que LinkedIn es eficiencia, ya que permite reducir los costos, bajar los tiempos en los procesos de reclutamiente, y mejorar la calidad de los candidatos que postulan a nuestras ofertas laborales.”

PERFIL DE LA EMPRESA

Codelco es la empresa más grande de Chile y la principal productora de cobre del mundo.

20.000
EMPLEADOS

OBJETIVOS DE CODELCO EN LINKEDIN

  • Mejorar la productividad del área de Recursos Humanos

    Mejorar la productividad del área de Recursos Humanos

  • Aumentar la eficiencia de la gestión de los procesos de reclutamiento

    Aumentar la eficiencia de la gestión de los procesos de reclutamiento

  • Promover su marca empleadora

    Promover su marca empleadora

RESULTADOS

  • Perfiles visualizados en LinkedIn por el equipo de reclutamiento en 2014

    Perfiles visualizados en LinkedIn por el equipo de reclutamiento en 2014

  • Ahorros económicos en las búsquedas especializadas de profesionales

    Ahorros económicos en las búsquedas especializadas de profesionales

  • Crecimiento en número de visitas a la página de empleo de Codelco en LinkedIn

    Crecimiento en número de visitas a la página de empleo de Codelco en LinkedIn

Soluciones Corporativas de LinkedIn