Así es cómo funciona:

  1. Ve a la información de búsqueda directamente desde la página de resultados de búsqueda de Recruiter que utilizas a diario.
  2. Tus resultados de búsqueda se convierten instantáneamente en datos visuales para ayudarte a entender los mercados en los que seleccionas personal.
  3. Comparte estos datos con los responsables de contratación. Para ello puedes emplear la opción de pasarlos a PDF.

Adopta esta tendencia

La captación de candidatos está evolucionando y la selección de personal basada en datos es una práctica habitual hoy día. La información de búsqueda dinámica es una de las muchas maneras en las que tu empresa puede incorporar los datos en la selección. Infórmate sobre cómo los líderes del sector han mejorado sus procesos de captación de candidatos e incorporado información estratégica a modo de datos.

Más información
Ahora vemos la información desde otro ángulo. Ha sido estupendo poder compartir esta información con los responsables de contratación que piden a nuestros técnicos de selección de personal que les encuentren candidatos imposibles, que no existen.
Keeran Gunnoo 's Image Keeran Gunnoo Profesional de la captación de candidatos

Ve la información de búsqueda en acción (en inglés)

Transforma tus resultados de búsqueda en datos útiles