Descubra como YPF construyó su imagen digital y atrajo candidatos de calidad
a través de las Soluciones de Talento de LinkedIn

“Una palabra que bien describe las soluciones de adquisición de talentos de LinkedIn es conectividad. El uso de las herramientas y la constante actualización de las páginas de Empleo y Empresa nos han ayudado a interactuar con miles de personas, por un lado interesadas en aplicar a nuestras vacantes, y por el otro, en informarse del crecimiento de YPF como líder de la industria del gas y petróleo en Argentina."

PERFIL DE LA EMPRESA

Líder en la actividad de exploración y producción de hidrocarburos con más de 93 años de existencia, YPF es la mayor empresa de Argentina y la tercera petrolera más grande de Sudamérica.

72.000
FUNCIONARIOS

OBJETIVOS DE YPF EN LINKEDIN

  • Promover la  marca empleadora

    Promover la marca empleadora

  • Atraer candidatos de calidad

    Atraer candidatos de calidad

  • Potencializar el desempeño de los reclutadores

    Potencializar el desempeño de los reclutadores

RESULTADOS

  • de las contrataciones fueron influenciadas por LinkedIn

    de las contrataciones fueron influenciadas por LinkedIn

  • seguidores en la página de YPF en LinkedIn

    seguidores en la página de YPF en LinkedIn

  • de aumento en el Talent Brand Index (Índice de Marca Empleadora)

    de aumento en el Talent Brand Index (Índice de Marca Empleadora)

Conozca las Soluciones de Talento que YPF utilizó en la mayor red profesional del mundo: