Las recomendaciones se consideran, por varios motivos, la forma ideal de conseguir candidatos, ya que suelen ser la vía más económica y rápida de contratar al candidato adecuado. Y lo más importante: los empleados que proceden de recomendaciones suelen mostrar un mejor rendimiento y permanecer más tiempo en la empresa que los contratados por otras fuentes.

Por este motivo hemos creado una guía dedicada exclusivamente a los programas de recomendaciones de empleados en la que podrás ver no sólo las distintas variantes existentes sino también cómo lo están haciendo otras empresas y qué resultados están obteniendo.

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