¿Estás reclutando profesionales en las áreas de Ventas, Ingeniería, Tecnología o Finanzas?

Tenemos la información y las herramientas que te ayudarán a construir tu base de talentos.

Reclutando para el área de Ventas

Hay más de 2 millones de profesionales de Ventas en América Latina que son usuarios de LinkedIn, de los cuales el 34% ocupa puestos de responsabilidad. Las industrias donde se concentra la mayoría de estos profesionales:

  • Marketing y Publicidad
  • Tecnología de la Información y Servicios
  • Telecomunicaciones

Reclutando para el área de Ingeniería

¿Sabías que hay más de 1 millón de ingenieros en América Latina que son usuarios de LinkedIn y que el 21% ocupa puestos de responsabilidad? Las industrias que tienen más ingenieros son:

  • Industria mecánica
  • Construcción
  • Tecnología de la Información

Reclutando para el área de Tecnología

El 36% de los casi 2 millones de profesionales de la tecnología en América Latina tienen poca experiencia y trabajan en los siguientes sectores:

  • Tecnología de la Información y Servicios
  • Telecomunicaciones
  • Marketing y Publicidad

Reclutando para el área de Finanzas

Hay más de 500 mil profesionales de finanzas en América Latina que son usuarios de LinkedIn y el 25% ocupa puestos de responsabilidad. Estos profesionales se encuentran principalmente en los siguientes sectores:

  • Contabilidad
  • Bancos
  • Servicios Financieros

Puede que utilicemos los datos que nos proporciones para contactar contigo y darte información sobre productos de LinkedIn. No compartiremos tu información personal con ningún anunciante. Para más información, consulta la Política de privacidad de LinkedIn.

¿Cómo atraer a los mejores talentos de estas áreas?

A continuación se presentan los tres principales factores considerados por estos profesionales a la hora de aceptar una nueva oferta de trabajo:

  • Mejores beneficios y salarios
  • Carrera profesional mejor definida y más oportunidades
  • Trabajo más motivador

Algunos de nuestros clientes satisfechos:

  • "El éxito de los resultados se debe a la publicación masiva de Job Slots y a las actualizaciones de nuestra Página Corporativa que ayudan a mejorar ampliamente el tráfico".
    Verónica Climent's Picture Verónica Climent Gerente de Desarrollo Directivo y Talentos de Santander Río.

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