“Gracias a la herramienta Recruiter de LinkedIn tenemos la posibilidad de publicar ofertas en todo el mundo”

Catalina Díaz Freire
Gerente de Captación de Talento en Indra

¿Qué dicen nuestros clientes?

  • Allstate utiliza Recruiter como herramienta de networking y de selección de personal para proponer a los mejores candidatos.

  • Bankinter consigue acceder a candidatos en todo el mundo de manera rápida y definir exactamente los perfiles que busca para encontrar los candidatos adecuados gracias a LinkedIn.

  • Bankinter agiliza sus procesos de contratación y aumenta su eficiencia con LinkedIn.

  • Carrefour: Una carrera al éxito con las soluciones de talento de LinkedIn

  • Carrefour: Una carrera al éxito con las soluciones de talento de LinkedIn

  • Con LinkedIn, CEPSA disfruta hoy de un proceso de contratación más fácil, rápido y ágil

  • LinkedIn ayuda a CEPSA a llegar a candidatos internacionales y a mejorar su imagen como empresa contratante.

  • Codelco reduce sus costes y mejora la calidad de los candidatos con LinkedIn Recruiter.

  • LinkedIn transforma la manera con la que Docusign contrata, comercializa y vende el sistema global para eSignature

  • Everis reduce costes y tiempo en la contratación de personal utilizando LinkedIn.

  • Ferrovial se apoya en LinkedIn para su expansión internacional

  • LinkedIn ha supuesto una revolución en el uso de herramientas de selección en Ferrovial

  • Indra utiliza LinkedIn para atraer el mejor talento internacional.

  • Indra utiliza LinkedIn para atraer el Top Talent a nivel internacional y encontrar los mejores profesionales con perfiles de una alta complejidad tecnológica

  • LinkedIn ayuda a L’Oréal a llegar a un mayor número de candidatos y a reforzar su imagen corporativa.

  • Logitech ocupó aproximadamente un 60% de sus vacantes para puestos de alto nivel mediante las funciones de LinkedIn.

  • Gracias a Recruiter los equipos pueden trabajar de forma colaborativa y coordinada

  • Prosegur identifica profesionales en todo el mundo con LinkedIn

  • SAB Miller ahorró 1.2 millones de libras seleccionando a sus candidatos de manera directa. La mayoría de los candidatos procedía de contactos en LinkedIn.

  • SAIB reduce costes de contratación, aumenta los seguidores y agiliza los procesos de contratación con LinkedIn

  • Sony seleccionó a un 25% de su personal a través de LinkedIn en tan sólo cinco meses.

  • En esta entrevista, Simon Heaton nos explica cómo en tan sólo 11 meses creó para Walmart el equipo de ejecutivos de selección en Asia que selecciona a un 80% de su personal directamente.

  • Linkedin como aliado estratégico para la formación de la imagen de YPF en el medio digital.