LinkedIn, Twitter y Facebook ya suman más de 3000 millones de usuarios. Sin duda, las redes sociales se han convertido en una herramienta excelente para «vender» tu empresa a los posibles candidatos y obtener una ventaja competitiva en la selección de personal.
De hecho, más del 50% de los técnicos de selección afirma que las redes sociales son su mejor fuente de candidatos de calidad.
Nuestra guía para seleccionar personal en redes sociales te ayudará a llegar a esos candidatos cualificados. En ella encontrarás:
- Una plantilla descargable para que planifiques tu estrategia de contenido
- Consejos para escribir publicaciones atractivas en redes sociales
- Los mejores ejemplos de marketing de selección de personal
- Una colección de imágenes gratuitas para tus campañas en redes sociales
Con nuestros consejos sobre marketing en redes sociales, podrás ampliar tu base de datos con buenos candidatos y contratar al empleado perfecto más rápido.