Secretos para optimizar tus comunicaciones

Las entrevistas pueden ser largas, problemáticas y hasta costosas. Rara vez son fáciles.

Para ayudarte a aprovechar al máximo tus 30 minutos, hemos preguntado a los responsables de contratación de LinkedIn cómo seleccionan candidatos para algunos de los puestos más solicitados en la actualidad.

Tanto si buscas cubrir una vacante en ventas, marketing o ingeniería de software como si solo deseas perfeccionar tus aptitudes de entrevistador, esta guía está diseñada para que aprendas a hacer las preguntas adecuadas y a analizar las respuestas para contratar a los mejores profesionales.

Aprende a atraer a los mejores candidatos con esta guía, donde te contamos:

  • Cómo detectar los rasgos del candidato ideal
  • Las cinco preguntas más reveladoras para cada puesto
  • A qué debes prestar atención en las respuestas

¿Quieres saber más? Rellena el formulario para descargar la guía.

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