Secretos para optimizar tus comunicaciones

Las entrevistas pueden ser largas, problemáticas y hasta costosas. Rara vez son fáciles.

Para ayudarte a aprovechar al máximo tus 30 minutos, hemos preguntado a los responsables de contratación de LinkedIn cómo seleccionan candidatos para algunos de los puestos más solicitados en la actualidad.

Tanto si buscas cubrir una vacante en ventas, marketing o ingeniería de software como si solo deseas perfeccionar tus aptitudes de entrevistador, esta guía está diseñada para que aprendas a hacer las preguntas adecuadas y a analizar las respuestas para contratar a los mejores profesionales.

Aprende a atraer a los mejores candidatos con esta guía, donde te contamos:

  • Cómo detectar los rasgos del candidato ideal
  • Las cinco preguntas más reveladoras para cada puesto
  • A qué debes prestar atención en las respuestas

¿Quieres saber más? Rellena el formulario para descargar la guía.

By submitting this form, you agree that we may use the data you provide to contact you with information related to your request/submission and LinkedIn's products and services.  You can unsubscribe from LinkedIn marketing and sales emails at any time by clicking the unsubscribe link in the email. If you are a LinkedIn member, you can control the marketing messages you receive from LinkedIn in your settings. Your data will be used subject to LinkedIn's Privacy Policy.