A los buenos candidatos seguramente les llegan muchos mensajes de técnicos de selección de personal y responsables de contratación, así que debes redactar un mensaje que destaque. Hablamos con los expertos de LinkedIn para acceder a información exclusiva sobre cómo escribir mensajes que los candidatos querrán abrir y responder.

Obtendrás:

  • 8 ejemplos de los mejores (y los peores) mensajes de selección
  • Líneas de asunto que funcionan y otras que no
  • Nuevas maneras de optimizar tus mensajes utilizando datos

No te pierdas esta guía para redactar mensajes InMail que destaquen.

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