Si crees que hoy es difícil contratar buenos candidatos, prepárate: dentro de algunos años lo será aún más. Surgen nuevos empleos, las bases de datos de candidatos son cada vez más pequeñas y la competencia se intensifica. La única forma de estar en primera línea es conocer las tendencias que están transformando la selección de personal y aprovecharlas.

Hemos identificado cuatro tendencias que están cambiando el mundo de las contrataciones:

  • Diversidad: el nuevo enfoque global
  • Herramientas de evaluación de candidatos: nuevas formas de identificar a los mejores empleados
  • Datos: el nuevo superpoder corporativo
  • Inteligencia artificial: tu fuerza secreta

En este informe analizamos la importancia de cada tendencia, basándonos en datos de 9000 responsables de contratación y técnicos de selección de personal, y te mostramos ejemplos de cómo algunas de las empresas más innovadoras están aplicando esas tendencias.

No te quedes atrás.

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