Ante el auge del teletrabajo, se hace fundamental tener una estrategia digital de selección y gestión de personal.
En nuestra Guía para la productividad virtual te explicamos cómo desarrollar un plan eficaz que cubra todo el recorrido de los candidatos.
- Planificar: Crea una infraestructura para mantener la coordinación entre equipos, recopilar datos sobre la plantilla y desarrollar una buena marca de empleador.
- Seleccionar: Mejora la calidad y diversidad de los candidatos, y optimiza el proceso de selección en remoto.
- Gestionar: Haz una gestión online de la experiencia de los empleados, desde su integración en la empresa hasta los programas de formación y desarrollo profesional.
Si ya tienes empleados que trabajan en remoto o estás planteándote implantar el teletrabajo en el futuro, es el momento de diseñar un plan de acción. Descubre cómo ayudar a tus equipos a trabajar de forma eficiente en un entorno virtual.
