“En un trabajo mancomunado con el área de Marketing de la Empresa, Career Page se convirtió en un aliado para el desarrollo de nuestra imagen institucional, permitiéndonos potenciar lo que deseamos mostrar como Compañía: los valores, la cultura de la Empresa y cómo es trabajar con nosotros. Asimismo, nos permite abrir más caminos para generar interacción online y de manera más directa con los potenciales candidatos, aspecto que consideramos muy importante ya que nos permite darles un feedback constante”.  

“No podemos dejar de tomar en consideración la importancia que tienen las redes sociales y la inmediatez de la información en la era digital que atravesamos. Esto no podía resultar ajeno a las prácticas de reclutamiento, y a la manera de captar y atraer a los mejores talentos”.