Las empresas con páginas de empleo reciben 8 veces más solicitudes
Crea tu marca de empleador abonándote a una página de empleo de LinkedIn.
Nos alegra que quieras tener una página de empleo de LinkedIn, nuestro servicio Premium de pago.
Cómo dar los primeros pasos:
1. Envía este sencillo formulario.
2. Un asesor de selección de personal te responderá lo antes posible.
3. Analizaremos contigo las necesidades de tu empresa y valoraremos cómo puede ayudarte LinkedIn.
Aviso: actualizar de una página de empresa a una página de empleo es una mejora de pago.
Con las páginas de empleo de LinkedIn podrás:
Dar a conocer tu marca
Cuenta la historia de tu empresa y destaca frente a la competencia presentando tu cultura y tus valores corporativos, testimonios de empleados, tu equipo directivo y mucho más.
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Generar interés por tu empresa
Segmenta a tu público e impulsa la interacción de los usuarios con contenido multimedia cuidadosamente seleccionado que muestre cómo es trabajar en tu empresa.
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Fomentar la interacción de los candidatos
Comparte información y vacantes personalizadas para que los candidatos idóneos puedan determinar si sus valores y objetivos profesionales están en sintonía con tu empresa.
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«Al aprovechar la voz de los empleados [en LinkedIn], podemos compartir una perspectiva más auténtica de cómo es trabajar en Unilever: nuestros valores, nuestra cultura y lo que es más importante para nosotros como empresa.»
Keeran Gunnoo
Directora global de marca de empleador, Unilever