Plazos poco realistas. Requisitos inesperados. Y la lista sigue. A veces, los responsables de contratación no entienden los desafíos que enfrentas. Por eso, hemos creado una guía de tres pasos que te permitirá:

  • Cerrar las brechas comunicacionales con el equipo de contratación.
  • Pasar a ocupar una función más estratégica como asesor de selección de candidatos.
  • Encontrar empleados de calidad con menos rondas de opiniones.

Descarga la guía y comienza a desarrollar vínculos más estratégicos con los responsables de contratación. 

 

"Por lo general, los responsables de contratación no entienden lo alta que es la demanda y lo pequeña que es la base de datos, especialmente, cuando se buscan candidatos de calidad."
- Brigitte Kearney, especialista en dotación de personal, Tesla

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