Los buenos candidatos seguramente están inundados de mensajes de técnicos de selección de personal y responsables de contratación, así que debes redactar un mensaje que se destaque del resto. Hablamos con los expertos de LinkedIn para acceder a información exclusiva sobre cómo escribir mensajes que los candidatos querrán abrir y responder.
Obtendrás:
- 8 ejemplos de los mejores (y los peores) mensajes para contratación
- Líneas de asunto que funcionan y otras que no
- Nuevas maneras de optimizar tus mensajes utilizando datos
No te pierdas esta guía para redactar mensajes InMail que se destaquen.