En 2017, los profesionales de selección de personal (incluidos tus competidores) están yendo más allá de las tácticas de selección tradicionales, como publicar un anuncio de empleo y esperar a que se presente el candidato ideal. Entérate de cómo los mejores técnicos de selección de personal encuentran a los candidatos más calificados en menos tiempo y con menos esfuerzo gracias a estas tácticas y herramientas modernizadas.

Descarga esta guía para obtener consejos breves que te permitirán:

  • Ser considerado un líder de opinión en materia de contrataciones
  • Aumentar tus seguidores en LinkedIn
  • Atraer a los candidatos «adecuados» hacia tus vacantes
  • Ver una lista de los candidatos que están interesados en nuevos puestos
  • Utilizar datos para priorizar e identificar dónde encontrar a los mejores candidatos

 

Al enviar este formulario, aceptas que podemos utilizar los datos que nos proporciones para contactar contigo sobre información relacionada con tu solicitud y sobre el producto de LinkedIn en cuestión. Si eres miembro de LinkedIn, puedes controlar los mensajes que deseas recibir de LinkedIn en tu configuración. Si eres un visitante, puedes darte de baja de los correos electrónicos de marketing en cualquier momento haciendo clic en el enlace para dicho fin en la parte inferior del mensaje. Para más información, consulta la Política de privacidad de LinkedIn.