En 2017, los profesionales de selección de personal (incluidos tus competidores) están yendo más allá de las tácticas de selección tradicionales, como publicar un anuncio de empleo y esperar a que se presente el candidato ideal. Entérate de cómo los mejores técnicos de selección de personal encuentran a los candidatos más calificados en menos tiempo y con menos esfuerzo gracias a estas tácticas y herramientas modernizadas.

Descarga esta guía para obtener consejos breves que te permitirán:

  • Ser considerado un líder de opinión en materia de contrataciones
  • Aumentar tus seguidores en LinkedIn
  • Atraer a los candidatos «adecuados» hacia tus vacantes
  • Ver una lista de los candidatos que están interesados en nuevos puestos
  • Utilizar datos para priorizar e identificar dónde encontrar a los mejores candidatos

 

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