LinkedIn, Twitter y Facebook ya suman más de 3000 millones de usuarios. Sin duda, las redes sociales se han convertido en una herramienta excelente para «vender» tu empresa a los posibles candidatos y obtener una ventaja competitiva en la selección de personal.

De hecho, más del 50% de los técnicos de selección afirma que las redes sociales son su mejor fuente de candidatos de calidad. 

Nuestra guía para seleccionar personal en redes sociales te ayudará a llegar a esos candidatos calificados. En ella encontrarás: 

  • Una plantilla descargable para que planifiques tu estrategia de contenido
  • Consejos para escribir publicaciones atractivas en redes sociales
  • Los mejores ejemplos de marketing de selección de personal
  • Una colección de imágenes gratuitas para tus campañas en redes sociales 

Con nuestros consejos sobre marketing en redes sociales, podrás ampliar tu base de datos con buenos candidatos y contratar al empleado perfecto más rápido.

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