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Como un líder de atracción de talentos, es necesario ser un consultor de confianza para las personas dentro de su negocio. No basta con conocer las tendencias de selección de personal en el mundo, es necesario entender lo que está sucediendo y redireccionar estás informaciones estratégicas para dentro de su empresa.

Entrevistamos cerca de 4.000 líderes de talentos al redor del mundo para descubrir cuáles son las prioridades, los desafíos y las oportunidades en el área de reclutamiento para 2016.

Nuestro quinto informe anual sobre Tendencias Globales de Selección de Personal para 2016 incluye:

  1. Los indicadores más importantes para los líderes en el área de talentos
  2. Las principales fuentes de contratación de calidad
  3. Cómo la marca empleadora está cambiando
  4. Las tendencias emergentes y mucho más

Descargue el informe y utilice estos insights como guías para sus estrategias de reclutamiento en 2016 y los próximos años.

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