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«LinkedIn tiene un papel clave en nuestra estrategia, ya que nos ayuda a encontrar a los profesionales adecuados, contactar con ellos y contratarlos. Así de fácil.»
Fay Aroub
Director sénior, gestión de personal y operaciones de RR. HH. en CDPQ
«Sin LinkedIn, nuestra empresa no podría crecer al ritmo al que lo ha hecho en los últimos tres años. Me alegro de no tener que seguir haciendo ese trabajo extra.»
Elena Doudoukalova
Vicepresidenta de operaciones de personal en Insightly
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