| Contratación
El sistema de precios de Empleos de LinkedIn.
Por qué promocionar tu anuncio de empleo ↓
Diferencias entre los anuncios gratuitos y los promocionados.
Cómo presupuestar anuncios de empleo ↓
Conoce nuestro modelo de pago por clic.
Facturación de los anuncios de pago por clic ↓
Te contamos cómo se calculan los costes.
Por qué promocionar tu anuncio de empleo.
Los anuncios de empleo promocionados de LinkedIn permiten conseguir el triple de candidatos que los anuncios gratuitos. Descubre cómo llegar a candidatos de calidad en poco tiempo promocionando tu anuncio de empleo en LinkedIn.
Diferencias entre los anuncios gratuitos y los promocionados.
Gratuitos
Cuando publicas un anuncio de empleo gratuito en LinkedIn, podrán verlo tus contactos y aparecerá en los resultados de búsqueda. Solo puedes tener un anuncio gratuito activo cada vez.
Visibilidad en los resultados de búsqueda
Tu anuncio de empleo aparece en los resultados de búsqueda de LinkedIn.
Herramientas de gestión de candidatos
Filtra y gestiona fácilmente la lista de candidatos.
Promocionados
Si añades un presupuesto a tu anuncio de empleo, obtendrás el triple de candidatos cualificados, pues te ofrecemos un alcance más amplio y una mejor segmentación de los candidatos más relevantes de LinkedIn.
Visibilidad en los resultados de búsqueda
Tu anuncio de empleo aparece en los resultados de búsqueda de LinkedIn.
Herramientas de gestión de candidatos
Filtra y gestiona fácilmente la lista de candidatos.
Visibilidad en los primeros puestos de los resultados de búsqueda
Tu anuncio de empleo aparecerá en los primeros puestos de los resultados de búsqueda con la etiqueta «Promocionado» cuando los candidatos busquen empleos como el tuyo.
Posición destacada en las recomendaciones de empleo
El anuncio se muestra a los candidatos cualificados cuando consultan empleos en los apartados «En función de tu perfil» y «Empleos similares».
Alertas móviles instantáneas a candidatos cualificados
Tu anuncio aparece como recomendación a los candidatos cualificados de la zona mediante notificaciones en su dispositivo móvil. Estas notificaciones te permiten recibir entre tres y cinco veces más solicitudes que con un anuncio gratuito.
Avisos inteligentes sobre candidatos cualificados
Recibirás una notificación cuando nuestro algoritmo determine que hay una solicitud de un candidato que se adecúa a tus criterios.
Más información sobre los candidatos con las presentaciones en vídeo
Invita a los candidatos a responder una serie de preguntas en un vídeo de dos minutos; así tendrás una idea de la personalidad de cada candidato y sus habilidades de comunicación.
Define un presupuesto diario o total para promocionar tu anuncio.
Para promocionar tu anuncio de empleo, debes establecer un presupuesto diario o uno total: el importe lo decides tú. Puedes cerrar el anuncio en cuanto encuentres al candidato adecuado.
Cuanto mayor sea tu presupuesto diario, mayor será la visibilidad del anuncio en las búsquedas de empleo y durante más tiempo se promocionará a los miembros de LinkedIn.
No se te cobrará por:
- Ver tu propio anuncio de empleo
- Las visualizaciones múltiples de una misma persona
- Las visualizaciones de personas que no hayan iniciado sesión en LinkedIn
Consejo importante: Para recibir suficientes candidatos cualificados, mantén activo el anuncio de empleo durante al menos cinco días.
Dónde se promociona tu anuncio
Cómo presupuestar anuncios de empleo.
Desde la elaboración del presupuesto hasta el cálculo de costes, nuestro sistema de precios está adaptado a todos los bolsillos.
Cuánto cuesta publicar un anuncio de empleo en LinkedIn.
En nuestro modelo de pago por clic, el coste de cada anuncio de empleo lo marcas tú.
Por ejemplo:
Si estableces un presupuesto diario de 10 $ y mantienes activo tu anuncio durante 30 días, pagarás 300 $ (si el anuncio alcanza el presupuesto diario).
Otra opción es definir un presupuesto total para no tener que acordarte de cerrar el anuncio de empleo, ya que, de ese modo, el anuncio se pondrá en pausa automáticamente cuando alcances el importe del presupuesto total.
Por ejemplo: si dispones de un presupuesto total de 300 $, tu anuncio se pondrá en pausa automáticamente cuando el gasto total llegue a 300 $.
Consejo importante: Este tipo de anuncio de empleo no se cierra solo. Puedes modificarlo o cerrarlo en cualquier momento, pero los gastos se seguirán acumulando hasta que lo cierres.
Cómo calculamos el presupuesto recomendado.
Cuando vayas a definir un presupuesto, te recomendaremos un importe basado en el cargo de la vacante, la ubicación y la actividad del mercado para que tu anuncio de empleo tenga un rendimiento óptimo. De todos modos, la última palabra sobre el presupuesto siempre la tienes tú.
Cómo se calcula el coste por clic.
El coste de cada clic lo determina un algoritmo que tiene en cuenta la ubicación del puesto de trabajo y el número de anuncios de la competencia con un título similar que se han creado para ese mercado.
Calcula el coste de cada clic (clics y visualizaciones se cuentan por igual) dividiendo el importe del gasto total entre el número de visualizaciones que ha recibido el anuncio. Puedes encontrar toda esta información en la página de detalles del anuncio de empleo.
Facturación de los anuncios de pago por clic.
En qué momento se te cobra, cómo se calculan los costes y cómo recibes la factura.
Respuestas a las preguntas más frecuentes.
Los costes se acumulan diariamente. Puedes controlar el gasto desde tu cuenta. Te haremos el cargo a tu tarjeta de crédito en un plazo de 48 horas desde que hayas cerrado el anuncio, 30 días desde la publicación del anuncio si aún sigue activo o cuando llegues a 500 $ de coste (para presupuestos en dólares), lo que suceda primero.
Solo pagas las visualizaciones del anuncio que hagan los candidatos. No cobramos las visualizaciones de empleados de LinkedIn ni del anunciante del empleo. Por eso mismo, podrían existir discrepancias entre el número de visualizaciones y el importe que se te ha cobrado.
La factura te llegará por email cuando finalice el ciclo de facturación. También puedes ver e imprimir recibos desde la página de tu historial de facturación.
Si quieres saber más, consulta las preguntas frecuentes sobre facturación.