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Marketing de selección de personal
Da a conocer tu empresa y consigue que los candidatos presenten su solicitud y respondan más rápido.
Marketing de selección de personal
Da a conocer tu empresa y consigue que los candidatos presenten su solicitud y respondan más rápido.
¿Qué es el marketing de selección de personal?
El marketing online de selección de personal se basa en herramientas como la segmentación de anuncios y páginas web para motivar a los candidatos a responder a tus mensajes o solicitar tus empleos.
¿Por qué? Por muy potente que sea tu marca empleadora, algunos candidatos podrían no conocer tu empresa ni los motivos por los que trabajar en ella.
Retos que soluciona el marketing de selección de personal:
- Destacar frente a la competencia
- Grupos de profesionales poco conocidos
- Contrataciones de gran volumen o temporales
- Recursos de contratación limitados
Fuente: datos de LinkedIn, 2019
Marketing para la selección de personal en LinkedIn
Los productos de marketing de selección de personal de LinkedIn te permiten llegar a los profesionales en todas las fases de su recorrido.
Conocimiento de la marca + interacción
Páginas de empleo
Cuenta tu historia para darte a conocer y animar a los candidatos a solicitar empleo.
Anuncios de selección
Segmenta a gran escala a candidatos que no conozcan tu empresa con los anuncios dinámicos.
Contenido patrocinado
Impulsa la interacción con contenido personalizado en el feed de noticias de LinkedIn.
Percepción
Landing Pages
Crea una lista de candidatos interesados y anímalos a rellenar una solicitud.
