Impulsa los resultados de tu negocio con herramientas innovadoras de la mayor red profesional del mundo.
Con LinkedIn Talent Solutions, las agencias de dotación de personal acceden a un ecosistema de selección dinámico, herramientas con IA como Hiring Assistant e información en tiempo real para optimizar la búsqueda, obtener candidatos mejor cualificados y promover el desarrollo empresarial. Tanto si estás a cargo de cubrir vacantes como de afianzar relaciones comerciales, LinkedIn te ayuda a ir más rápido y destacar ante la competencia.
Una plataforma de selección para encontrar, gestionar y comunicarte con candidatos cualificados rápidamente.
Anuncia tus vacantes y segmenta, gestiona y establece prioridades entre quienes den el perfil.
Promociona la marca de tu empresa entre posibles clientes y candidatos, y destaca tus vacantes.
Leverage real-time LinkedIn talent, workforce, and company data to generate insights for a complete picture of the talent marketplace.
¿Quieres aumentar tu lista de candidatos y cubrir vacantes más rápido?
Mira cómo Understanding Recruitment aprovechó LinkedIn para aumentar el conocimiento de marca y posicionarse en un mercado competitivo.
2,2 veces más visualizaciones de anuncios
En los últimos 12 meses, los niveles de interacción con los candidatos segmentados han aumentado en más de un 229 % (un 93 % por encima de la media del sector).
+175 % de reconocimiento de la marca de empleador
Al crear una marca de empleador que destaca en un mercado muy competitivo, Understanding Recruitment ha logrado aumentar su interacción en un 175 % respecto al año anterior (un 124 % más que otras empresas de selección de personal).
2,4 veces más interacción con profesionales cualificados
En 12 meses, los clics en solicitudes de empleo aumentaron más de un 248 %.
* Según los datos de LinkedIn.
«Usamos los informes de LinkedIn Insights y también recurrimos a LinkedIn Live para crear podcasts realmente interesantes y sesiones en directo con las partes interesadas clave de nuestro sector. Generamos contenido de calidad, interactuamos con nuestro mercado, conectamos con nuestro público principal y ganamos credibilidad, lo que ayuda muchísimo a nuestros técnicos de selección.»
Chris Jackson
Director fundador de Understanding Recruitment
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Podemos informarte sobre nuestros productos de selección.
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