La consultation régulière des employés permet d’enclencher un processus continu de feedback. Lorsque les employés ont le sentiment que leur avis compte et qu’il se traduit par des mesures concrètes, ils ont tendance à être nettement plus motivés.

Grâce à cet eBook, vous découvrirez comment le service RH peut aider les managers à s’approprier les résultats des enquêtes menées auprès de leurs équipes et enclencher un cercle vertueux Feedback > Discussion > Action.

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