Des données pour mieux comprendre les facteurs qui influent sur la satisfaction et la réussite au travail

Bienvenue dans le premier rapport de Glint sur le bien-être des employés. Il s’agit d’une version plus étoffée des analyses de données que nous avons réalisées au cours de 2020, qui mettaient en exergue le taux sans précédent de burn-out parmi les employés, la dégradation des liens sociaux au travail, ainsi que d’autres facteurs impactant l’expérience employé.

Un élément diffère cependant des rapports de l’année précédente, puisque nous suivons désormais l’évolution de la satisfaction au travail dans le temps. Il s’agit là d’un changement notable qui, selon nous, devrait permettre à tous de mieux saisir le contexte général qui influe sur le niveau de bonheur des employés. Merci de votre intérêt.

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