• Entrez en contact avec les talents

    Entrez en contact avec les talents

    Communiquez directement avec les candidats dont vous avez besoin

    Découvrez comment
  • Soyez plus efficace en termes de coûts

    Soyez plus efficace en termes de coûts

    Ciblez vos annonces et réduisez vos coûts de recrutement

    Découvrez comment
  • Augmentez votre productivité

    Augmentez votre productivité

    Identifiez facilement les bons candidats

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Transformez votre méthode de recrutement

Ces 10 dernières années, le domaine du recrutement a connu plus d’évolutions qu’au cours des 40 précédentes.
Aujourd’hui, les recruteurs disposent d’outils pour entrer en contact avec les talents qu’ils recherchent et rendre leur organisation plus productive et rentable. C’est le bon moment pour vous lancer.

Entrez en contact avec les talents

Recruter sur LinkedIn, c’est avoir directement accès à un immense vivier de talents de 350 millions d’utilisateurs dans le monde.

Contactez directement ces talents en leur envoyant un InMail ou suscitez leur intérêt grâce à votre page Entreprise, vitrine devotre marque employeur.

Soyez plus efficace en termes de coûts

Grâce aux Jobs LinkedIn, vos offres parviennent uniquement aux candidats souhaités, y compris aux candidats passifs qui ne recherchent pas activement un emploi mais qui constituent un vaste vivier potentiel de candidats.

Construisez et exploitez votre marque employeur sur LinkedIn pour recruter plus rapidement et réduire vos coûts de recrutement d’environ 50 %.

Augmentez votre productivité

Nous vous offrons des outils de recherche puissants, notamment de nombreux filtres spécifiques au recrutement, qui vous éviteront de passer en revue des centaines de candidatures.

Trouver le candidat idéal n’a jamais été aussi facile.

Entrez dans la nouvelle ère d’acquisition de talents

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