L’intégration est une phase essentielle du cycle de vie des collaborateurs. Un programme d’intégration solide comble non seulement l’écart entre l’expérience du candidat et celle de l’employé, mais sert également de catalyseur de satisfaction et de rétention du personnel.
Évidemment, il est difficile de donner une première impression positive avec des ressources et un budget limités ou peu de soutien de la part des dirigeants.

Pour vous aider à y parvenir, nous avons créé ce kit d’intégration composé notamment d’exemples à suivre et de guides pratiques. Il regorge de ressources essentielles à toutes les étapes du processus d’intégration d’un nouveau salarié.

Pour téléchargez dès maintenant le kit d'intégration, remplissez le formulaire sur la droite.

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